“Захист праці” знов перемагає “УкрСиббанк”! Верховний Суд України поновив Ігоря Яковишина на роботі!!!

Щиро вітаємо нашого побратима, члена Первинної профспілкової організації працівників АТ “УКРСИББАНК” Київської місцевої професійної спілки “Захист праці” Ігоря Петровича Яковишина із перемогою в Верховному Суді України та з поновленням на робочому місці.

Ця перемога є беззаперечним свідченням беззаконня, яке має місце в банку з мовчазної згоди Голови Правління АТ “УКРСИББАНК” Філіпа Дюмеля.

Нажаль, незважаючи на рішення Суду, в Банку продовжується мобінг щодо члена нашої Профспілки Ігоря Петровича Яковишина, що є грубим порушенням не лише українського законодавства, а й стандартів Групи BNP Paribas та ЄБРР, які є акціонерами Банку. Ігорю Петровичу, тримайтеся!!!

Профспілка “Захист праці” з усією відповідальністю заявляє, що й надалі буде боротися за захист законних прав та інтересів членів трудового колективу АТ “УКРСИББАНК”, бо лише за умов цілковитого верховенства права наша країна може стати справжньою частиною соціальної та демократичної Європи, чого ми всі щиро прагнемо. Борітеся – поборете!!!

Прес-служба КМПС “Захист праці”

Новий Трудовий кодекс: неоліберальна домінанта роботодавців чи справжній соціальний діалог?

19.09.2019 року за ініціативою Всеукраїнського альянсу профспілок та Федерації профспілок малого та середнього підприємництва в Міністерстві соціальної політики України відбулася робоча зустріч профспілкового активу із Генеральним директором Директорату норм та стандартів гідної праці Кузовим Юрієм Віталійовичем та його командою. Тематика зустрічі – початок підготовки до прийняття нового Трудового кодексу

Проведення даної зустрічі є вельми позитивним сигналом, який вказує на те, що незалежні профспілки не будуть відсторонені від прийняття нового Трудового кодексу, як це відбулося в минулому скликанні Верховної Ради. Але ж неоліберальна домінанта, яка йде з боку певних сегментів нової влади, не може не напружувати загальну ситуацію. Нам вдалося на зустрічі окреслити низку принципових для незалежних профспілок тез.

Очевидний та запланований владою перекіс трудового законодавстві у бік “бізнесу” замість збалансованого соціального діалогу у трикутнику “держава-бізнес-профспілки” не може не викликати стурбованість у незалежного профспілкового руху. Ця неоліберальна політика не має нічого спільного із європейськими соціальними стандартами, адже наш шлях до соціальної Європи полягає не у тотальному свавіллі роботодавців, а в потужному захисті найманих працівників в умовах цілковитого знищення продуктивних сил України та масової трудової міграції у сусідні країни.

Зі свого боку я, як Голова ВНПС “Захист праці” запропонував свою участь у розробці тексту проекту “Трудового кодексу” із а) питань імплементації європейських правових норм щодо участі працівників в управлінні підприємствами та отриманні ними інформації щодо розвитку своїх  підприємств та б) питань захисту прав профспілкових активістів від звільнень роботодавцями через їх профспілкову діяльність.

Ситуація вкрай складна, але ж віддавати процес прийняття нового Трудового кодексу на відкуп новоявленим неолібералам та зухвалим у своїх “хотєлках” роботодавцям ми не будемо. Не дочекаєтесь і готуйтеся до нашого опору!!

Особлива подяка від мене В’ячеславу Рою за його чітку принципову позицію та його чудові організаторські здібності!

Олег Верник, Голова ВНПС “Захист праці”.

Share this:

Зупиніться, шановні депутати!!!!!

Відкрите звернення до депутатського корпусу України Голови Всеукраїнської незалежної професійної спілки “Захист праці” Олега Верника

Для мене є абсолютно очевидним той факт, что позбавлення незалежних профспілок права захисту від звільнень наших активістів має на меті призвести до повного та цілковиттого знищення незалежного профспілкового руху України.

Верховна Рада нового скликання, нажаль, готується швидко проголосувати за олігархічний законопроект т.зв. “Трудового кодексу” депутата Папієва (фракція ОП “За життя”), бо іншого, людяного та дійсно проєвропейського, законопроекту у них на руках нема, а строки для прийняття документу, що учора визначив Президент, дуже малі.

Протягом 2-3 місяців після прийняття цього хижацького законопроекту “Трудового кодексу” роботодавці позвільняють усіх сміливих та відповідальних працівників, які наважилися поборотися за покращення їх зарплат та умов праці. Будь-якої мотивації залишатися працювати в Україні в умовах жебрацьких зарплат та цілковитого трудового безправ`я вже не залишиться.

Польща, Росія та інші “братні” сусіди із великою радістю приймуть чергову та вже мабуть останню хвилю української трудової міграції…

Дивіться, панове депутати… Ще не пізно Вам зупинити цю дурну та безвідповідальну навалу…

Ви ж, дійсно, наче не слуги польського чи російського народу, а суто нашого!!!!????

Олег Верник. 
Голова Всеукраїнської незалежної профспілки 
“Захист праці”. 
03.09.2019.

“Надія” є!!! Вітаємо нашу нову профспілкову організацію “Захисту праці”!!!

Щиро вітаємо з державною реєстрацією нашої нової первинної профспілкової організації. 5 липня 2019 рокубула зареєстрована Профспілкова організація “Захист праці” у спеціальній загальноосвітній школі “Надія” міста Києва (ідентифікаційний код юридичної особи – 43095902). Головою профспілкової організації був одностайно обраний досвічений педагог Джунь Микола Антонович.Діти з особливими потребами Солом`янського району міста Києва – це наша спільна біль …

Continue reading

Олег Верник на “Першому Національному” нещадно трощить олігархічний проект “Трудового кодексу”

Маємо не допустити прийняття антинародного проекту “Трудового кодексу”!!!

Победа в суде Андрея Ищенко – это победа всего независимого профсоюзного движения Украины!

11 июня 2019 года судебная коллегия Одесского апелляционного суда в составе судей Северовой, Вадовской и Ващенко приняла важнейшее решение по обоюдной апелляции в деле о восстановлении на работе в ПАО «Издательский дом «Одесса» координатора Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці» Андрея Ищенко, незаконно отстраненного и уволенного с работы за законную профсоюзную деятельность на предприятии еще в 2017 году.

Напомним, что 23 июня 2018 года Суворовский районный суд г. Одессы принял решение незамедлительно восстановить профсоюзника на работе, однако работодатель цинично не выполнял решение украинского суда. Теперь же Одесский апелляционный суд принял справедливое решение оставить в силе решение Суворовского районного суда г. Одессы о немедленном восстановлении на работе Андрея Ищенко и выплате соответствующей денежной компенсации за вынужденный прогул, частично изменив его мотивировочную часть.

Стратегически важная профсоюзная победа в борьбе с недобросовестным и зарвавшимся работодателем, вытянутая буквально на зубах у многоопытных профессиональных адвокатов работодателя благодаря 21-летнему юристу ВНПС “Захист праці” Владимиру Сердюку, профсоюзной солидарности и честности большинства судей! Ожидаем полный текст решения, распространения данной судебной практики на территорию всей Украины и усиления активности независимых боевых профсоюзов всей страны.

Булінг по-херсонськи: відчайдушне звернення вчителя школи №27 до громадськості України!

Я, Грязнова Анжела Миколаївна, учитель англійської мови першої категорії (педстаж – 29 років), повідомляю про факти жорстокого булінгу відносно мене, а саме: директор школи №27 м. Херсона, Мітковська Ірина Анатоліївна, погрожує мені доганою та звільненням. Я звернулась до голови своєї профспілки “Захист праці” в нашій школі за захистом.

Про булінг у школі №27 м. Херсона вже знає вся Україна, про це було сказано Олегом Верником, лідером Всеукраїнської незалежної профспілки “Захист праці” у відеоінтерв’ю про небезпеки мобінгу на робочих місцях (Телеканал “Київ”. 12.03.2019. https://www.youtube.com/watch?v=8RB2OWayCcY )

Справа в тому, що це не перший випадок цькування членів нашої профспілки директором та завучем Шапіро Г. П. В минулому році завуч школи Шапіро Г. П. за дорученням директора школи збирала підписи вчителів та всього колективу школи проти мене, про що мені розповіли самі вчителі, які також були під тиском. Ця заява, в котрій мене оббрехали, була написана від імені голови профспілки школи №27 Сухенко Н. Справа в тому, що в нашій школі існує дві профспілки, що не задовільняє нашого директора. В минулому році я була змушена звернутися до поліції та прокуратури за захистом, проте результату не було.

30 травня 2019 року я звернулася за захистом до Міністерства освіти та науки України і до діючого Президента України Зеленського В.О. з проханням звернути увагу на існуючу проблему, тому що мене просто знищують як учителя та як людину.

Приблизно два роки тому в херсонській гімназії №1 стався жахливий випадок, про який знає все місто. До директора гімназії звернулася мама та тітка хлопчика зі скаргою. Вони скаржилися на учителя математики Мамренко Наталію. Директор і завуч викликали вчительку і в присутності родичів цього хлопчика всі разом довели вчительку прямо в кабінеті до такого стану, що вона знепритомніла та її забрали в цьому стані в реанімацію м. Херсона. На жаль, вона так і не опритомніла та померла просто в реанімації. Син покійної вчительки Наталії Мамренко вже другий рік по судах намагається довести провину адміністрації гімназії №1.

Ось такі страшні події відбуваються у Херсоні, бо деякі директори шкіл, маючи владу, перевищують свої повноваження та порушують всі існуючі закони – як юридичні, так і моральні.

Український інститут інженерно-технічних розвідувань для будівництва: працівники захищаються від директора з оточення віце-прем’єра Зубка

Жанна Бронич розповідає прикру правду (відео)

Прикра традиція існує в урядових колах України. Коли приходить новий керівник у ту чи іншу галузь, то негайно розставляє “своїх” людей по всій владній підвідомчий “вертикалі”. І в останню мить при цьому до уваги беруться такі чинники як профільна освіта чи навіть мінімальний досвід профільної роботи. Головне, щоб у кормушки була “своя” у дошку людина, а там хоч потоп…

Аналогічна ситуація склалася в Українському інституті інженерно-технічних розвідувань для будівництва, де в 2016 році за результатами конкурсу абсолютно неочікувано для всіх був призначений директором Крайнєв Віталій МиколайовичНовий директор не мав аж ніякого розуміння в геологічній розвідці, але ж був і є людиною дуже наближеною до всемогутнього Віце-прем’єр-міністра України та одночасно профільного Міністра регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства Геннадія Зубка.

З цього часу славетний геолого-розвідувальний інститут почало лихорадити. Нищивний тиск на трудовий колектив та спроби примушення працівників до самозвільнення стали звичайним явищем на державному підприємстві. Доведені до відчаю працівники славетного інституту створили свою профспілку “Захист праці”, яка почала чинити опір свавіллю керівництва та захищати права трудового колективу. Очолила незалежну профспілку диспетчер Бронич Жанна Борисівна.

На відео Жанна Бронич ретельно аналізує конфронтаційну та скандальну ситуацію, що склалася в Інституті. Наш сайт буде й надалі уважно слідкувати за розвитком подій, які кожного дня набирають своїх обертів.