«Анти-Трудовий кодекс»: звернення гірняків «Захисту праці» до місцевої влади!!!

Нововолинському міському голові  Сапожнікову В.Б. м. Нововолинськ, пр-т Дружби 27 Звернення Щодо проекту Трудового кодексу України Ми члени первинної Всеукраїнської незалежної професійної спілки «Захист праці» на Державних підприємствах Шахта №1 «Нововолинська» та шахта «Бужанська», які представляють інтереси профспілкових колективів вищезгаданих підприємств, стурбовані останніми діями нинішньої влади щодо прийняття законопроекту Трудового кодексу …

Continue reading

Олег Верник про анти-трудовий кодекс закріпачення українців (відео, РІА Новості Україна)

Единственным и глубинным заданием принятия этого Трудового Кодекса есть вопрос уменьшения затрат работодателей, и максимально уменьшить стоимость рабочей силы в Украине. При этом заказчики не понимают очень простой вещи: если эти процессы сопровождаются процессами евроинтеграции — безвизового режима, упрощения получения рабочих виз в той же Польше — то это приведет не к максимальному уменьшению стоимости украинской рабочей силы в Украине, чтобы пошли мифические инвестиции, а будет способствовать оттоку рабочей силы из Украины“, — сказал Олег Верник. По его словам, реалии таковы, что в ситуации, когда профсоюзы лишены права и возможности защищать людей труда, все независимые профсоюзы будут просто уничтожены вследствие принятия этого документа.

РИА Новости Украина

Верните Андрея Ищенко на работу! — потребовали участники профсоюзного пикета в Одессе

16 мая 2017 года в Одессе состоялся митинг-пикет против нарушения прав наемных работников ПАО «Издательский дом «Одесса» (бывшая Одесская книжная фабрика) и против преследования за профсоюзную деятельность координатора Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці» и профсоюзного уполномоченного представителя на данном предприятии Андрея Ищенко, в нарушение всех законов недопускаемого на работу.

Профсоюзные активисты развернули лозунги и плакаты «Гендиректор Сваволя прекрати беспредел!», «Руки прочь от профсоюза!», «Рабочим «книжки» зарплату – 1000 долларов!», «Стоп рейдерскому захвату! Верните Тиграну свободу! Верните Ищенко на работу!». Среди выступивших на коротком митинге-пикете: лидер независимого профсоюза «Южмаша» Евгений Деркач (г. Днепропетровск), представитель николаевских профсоюзов Владимир Пика (г. Николаев), а также сам Андрей Ищенко, подробно проинформировавший присутствующих о происходящем правовом беспределе со стороны администрации предприятия, по сути вступившей в сговор с рейдерами, пытающимися захватить издательский дом.

Примечательно, что в разгар рабочего дня двери фабрики оказались наглухо забаррикадированы, а анонимный испуганный голос за дверями сообщил, что администрации нет, а работник ПАО «Издательский дом «Одесса» Андрей Ищенко не может пройти на свое рабочее место по устному распоряжению гендиректора с показательной фамилией Сваволя. Как стало известно, то в этот майский день, узнав об акции протеста у здания фабрики, администрация в спешном порядке укоротила рабочий день, приказав завершить его в 11 часов утра и срочно эвакуировалась.Завершилась профсоюзная акция протеста у стен бывшей книжной фабрики небольшим импровизированным концертом в поддержку координатора Всеукраинского независимого профсоюза “Захист праці” Андрея Ищенко, преследуемого администрацией ПАО “Издательский дом “Одесса” за профсоюзную деятельность! Руки прочь от независимых профсоюзов!Ранее мы уже сообщали, что в середине апреля таинственно исчез собственник ПАО «Издательский дом «Одесса» Тигран Бабаянц, С 20 апреля он не выходит на связь ни с кем. Его ближайшее окружение утверждает, что он заболел и лечится. Однако стала известна информация, что собственника фабрики против его воли и без личного согласия на «лечение» изолировали в специальном частном медучреждении закрытого типа. Такая ситуация уже происходила несколько раз, когда работники предприятия буквально силой вытаскивали своего шефа из медучреждений закрытого типа, в которых он не давал личное согласие на “исцеление”. Другими словами, есть все основания предполагать и сейчас, что хозяин ПАО «Издательский дом «Одесса» возможно стал жертвой преступления своего ближайшего окружения и противозаконно лишен свободы, а цель – незаконно захватить имущество и акции ПАО «Издательский дом «Одесса». Сейчас на предприятии фактически происходит ползучий рейдерский захват имущества путем внезапной смены охраны, захвата и вывоза имущества. 30 апреля координатор и уполномоченный представитель Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці» в ПАО «Издательский дом «Одесса» Андрей Ищенко, незаконно отстраненный от должности накануне исчезновения Бабаянца, озабоченный судьбой внезапно пропавшего работодателя, который пока так и не погасил возникшую 2-месячную задолженность, направил заявление о возможном преступлении в полицию с целью выяснить судьбу Тиграна Бабаянца и с просьбой в случае наличия состава преступления возбудить уголовное дело согласно ст.146 Криминального кодекса Украины. При этом полиция пока не спешит проверить точную информацию о заточении основного держателя акций ПАО в клинике, а сообщает Андрею Ищенко, что «на заявителя могут падать кирпичи». Все это говорит о возможном сговоре ряда полицейских с рейдерами и о необходимости независимой следственной проверки информации о лишении основного собственника предприятия свободы передвижения.

Олег Верник: захистимо наших товаришів з “УкрсибБанку” від незаконного тиску та липових “доган”!

5 травня 2017 року Голова ВНПС “Захист праці” Олег Верник взяв участь у засіданні Комісії з трудових спорів (КТС) Департаменту корпоративного бізнесу АТ “УкрсибБанк”.

Розглядали питання про законність накладення стягнення у вигляді догани на активістів нашої профспілки – Дідич Ірини Володимирівни та Хмаріна Андрія Олександровича.
Шалений тиск на нашу незалежну профспілку в АТ “УкрсибБанк” увійшов у стадію накладення протиправних “доган” на незалежних профспілкових активістів.

Маємо захищати наші трудові права та діяти у законний спосіб. Ми маємо моральну перевагу над нашими опонентами. І вони це знають і гарячкують, в протиправний спосіб припускаються ганебних помилок та порушень діючого трудового законодавства.

Прес-служба ВНПС “Захист праці”

“Захист праці” требует прекратить беспредел и вернуть Андрея Ищенко на работу!!!

04 мая 2017 года в 07.45 утра координатор Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці» Андрей Ищенко, являющийся работником ПАО «Издательский дом «Одесса» и уполномоченным представителем всеукраинского профсоюза на данном предприятии, вновь не был допущен на свое рабочее место.

Новоявленная охрана из фирмы «ЗЕВС-13», несколько дней назад внезапно появившаяся на предприятии, пояснила лишь, что есть устное распоряжение какого-то начальства не допускать Ищенко на рабочее место и никаких документов предъявить не смогла. Активисты и друзья Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці», сопровождавшие Андрея Ищенко на работу в это майское солнечное утро, в ответ составили новый акт о недопуске на работу – а это значит, что документально зафиксировали вопиющий правовой беспредел со стороны администрации ПАО, которую рейдеры пытаются использовать втемную. Гендиректор Сваволя, производственный директор Бондарчук и финдиректор Полевой так и не удосужились выйти к представителям независимого профсоюза и предоставить законные основания для недопуска на работу Андрея Ищенко, а их телефоны никто не берет. Отвечать за беззаконие, однако, придется не рейдерам, а тем, кто выполняет их преступные распоряжения и абсолютно бездействует при исполнении своих служебных обязанностей, танцуя под их диктовку.

Далее профсоюзные активисты развернули флаг независимого профсоюза и баннер: «СТОП ПОЛЗУЧЕМУ РЕЙДЕРСКОМУ ЗАХВАТУ! ВЕРНИТЕ ТИГРАНУ СВОБОДУ! ВЕРНИТЕ ИЩЕНКО НА РАБОТУ!».

В настоящий момент полиция проверяет информацию о противозаконном принудительном «лечении» держателя контрольного пакета акций ПАО «Издательский дом «Одесса» Тиграна Бабаянца. Несколько дней назад из достоверных источников стала известна информация, что его супруга Анна Бабаянц, с которой он находится в перманентном конфликте, против его воли и без личного согласия на «лечение» сдала мужа в специальное частное медучреждение закрытого типа. Такая ситуация уже происходила несколько раз, когда работники предприятия силой вытаскивали своего шефа из медучреждений закрытого типа в которых он не давал личное согласие на “исцеление”. Другими словами, есть все основания предполагать и сейчас, что хозяин ПАО «Издательский дом «Одесса» стал жертвой преступления своего ближайшего окружения и противозаконно лишен свободы, а цель – незаконно захватить имущество и акции ПАО «Издательский дом «Одесса». Буквально за день-два до этого незаконно был отстранен от работы Андрей Ищенко. И, по всей видимости, отстранение Андрея Ищенко и устранение Тиграна Бабаянца – звенья одной цепи ползучего рейдерского захвата. Сейчас на предприятии сменена охрана, происходит захват и вывоз имущества.

30 апреля 2017 года координатор и полномочный представитель Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці» в ПАО «Издательский дом «Одесса» Андрей Ищенко, незаконно отстраненный от должности в эти дни, озабоченный судьбой внезапно пропавшего работодателя, направил заявление о возможном преступлении в Хмельницкое отделение полиции г. Одессы с целью выяснить судьбу Тиграна Бабаянца и с просьбой в случае наличия состава преступления возбудить уголовное дело согласно ст.146 Криминального кодекса Украины. Полицией ведутся поиски.

Віталій Дудін: проект “Трудового кодекса” не містить просування до європейських стандартів праці та протирічить трудовому законодавству ЄС

Віталій Дудін, провідний експерт з питань трудового законодавства ЄС та України

Право людини на працю – одне з тих, яке реалізується практично кожним громадянином України. При цьому не можна назвати це право захищеним. Удосконалення регулювання цього права передбачає Угода про Асоціацію між Україною та ЄС: йдеться про імплементацію до українського законодавства положеннь 14 директив. Прийняття нового Трудового кодексу України (ТК) замість Кодексу законів про працю (КЗпП)  розглядається авторами як виконання зобов’язань у контексті євроінтеграції.

Регулювання трудових відносин в Україні далеке від гнучкості, передбаченої актами ЄС. Європейська модель трудових відносин характеризується більшою рівноправністю сторін. Ще однією рисою трудового права ЄС є закріплення нижчих соціальних стандартів, аніж в Україні, поєднуване з суворішим їх дотриманням. У Міністерстві соціальної політики України заявили, що ТК загалом відповідає праву ЄС. Чи всі вимоги директив ЄС враховує проект?  Continue reading

Принятие «Трудового кодекса» сопровождается скандалами и угрозой фальсификаций (“Конфликт-ТВ”)

Скандал, который разразился 11 апреля 2017 года, связанный с грубыми нарушениями норм регламента Верховной Рады руководством Комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения во время утверждения проекта «Трудового кодекса» на второе чтение, похоже, имеет свое неожиданное продолжение.

На соответствующей страничке сайта Верховной рады

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=53221

исчезла сравнительная таблица к проекту Трудового кодекса Украины, которая была опубликована перед первой неудавшейся попыткой рассмотрения проекта «Трудового кодекса» в комитете госпожи Людмилы Денисовой («Народный фронт») 15 марта 2017 года.

Привлеченные всеукраинским скандалом вокруг принятия крайне спорного проекта «Трудового кодекса» (реальный автор законопроекта – бывший «регионал» и Министр социальной политики правительства Януковича Михаил Папиев) народные депутаты не могут найти концов ни своим многочисленным поправкам на голосование профильного комитета, ни протоколов самих двух последних заседаний Комитета госпожи Денисовой.

Председатель Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці» и активный член коалиции «Против рабского трудового кодекса!» Олег Верник, так прокомментировал сложившуюся ситуацию:

«Увы, но все ожидают от Денисовой вполне возможную фальсификацию протокола заседания профильного комитета от 11 апреля. В нашем распоряжении есть видеофиксация хода заседания комитета и там четко видно, что голосовалась лишь одна т.н. «гендерная поправка» и заседание комитета было объявлено закрытым. После этого появилась информация от руководства комитета, что, дескать, в этот же день профильный комитет вновь собрался уже в другом помещении и рассмотрел еще ряд депутатских поправок к проекту «Трудового кодекса». Очевидно, что готовится фальсификация протокола заседания комитета, но, насколько я знаю, еще не все члены комитета Денисовой готовы рискнуть заверить своими подписями фиктивный протокол».

Напомним, что Статья 9 Закона Украины «Про комитеты Верховной Рады Украины» обязывает комитеты ВР публиковать протоколы своих заседаний. Однако они по-прежнему, не доступны на сайте ВР. «Очевидно, что отсутствие протоколов и сравнительных таблиц с поправками депутатов на сайте ВР является не только грубым нарушением законодательства Украины, но и грубым игнорированием прав избирателей, которые имеют право знать, что делают избранные ими депутаты» отметил Олег Верник.

http://conflicttv.tv/?p=268

Петр Витэнко: к новой модели экономического развития (предложение к общепрофсоюзной дискуссии)

Экономическая модель постсоветских стран, которая состоит из двух секторов: государственного и частного, привела к экономическому краху.

Единственный выход из этой ситуации есть – это организация Рыночной Социальной Партнерской Экономики (РСПЭ) на основе общественной формы собственности на средства производства.

РСПЭ – это модель экономической системы, где граждане страны являются партнерами и делят прибыль после реализации на рынке, произведенной общественными средствами производства, продукции в долевой пропорции с учетом уровня квалификации и качества проделанной работы вне зависимости от сферы деятельности – производственной и непроизводственной (бюджетные организации).

Continue reading

Фракція Радикальної партії Ляшка не підтримує проект “Трудового кодекса” від олігархів (відео)

Народний депутат України від опозиційної фракції Радикальної партії Ляшка Андрій Лозовий з трибуни Верховної Ради заявив, що проект нового “Трудового кодексу” містить норми, які суттєво обмежують права працівників.