Олег Верник провів робочу зустріч з Головою “Захисту праці” в ПАТ “УкрСиббанк” Володимиром Мосенком

%d0%bc%d0%be%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%be

28 вересня 2016 року Голова ВНПС “Захист праці” Олег Верник провів робочу зустріч із новообраним Головою Первинної профспілкової організації працівників ПАТ “УкрСиббанк” профспілки “Захист праці” Володимиром Мосенком.

Олег Верник привітав Володимира Мосенка із обранням на посаду Голови первинки “Захисту праці” у відповідальному для профспілкової справи у банківському секторі України – “УкрСиббанку”. Участники робочої зустрічі висловили щирі слова подяки колишній Голові нашої профспілкової первинки Вікторії Сафроновій та привітали її із суттєвими життєвими змінами, побажали Вікторії подальших успіхів, в тому числі і на ниві профспілкової роботи.

На зустрічі підкреслювалося, що друга половина 2016 року характеризується різким погіршенням стану соціального діалогу між працівниками банку та його керівництвом. Вже є певні ознаки початку чергової хвилі репресій по відношенню до учасників нашої незалежної профспілки, у тому числі – інвалідів. Олег Верник порадив Володимиру Мосенку негайно встановити належну комунікацію із керівництвом “УкрСиббанку” задля унеможливлення подальшого погіршення загальної ситуації із захистом прав членів нашої профспілки.

“Захист праці” й надалі буде інформувати наших міжнародних профспілкових партнерів та українську громадськість про ситуацію навколо дотримання керівництвом “УкрСиббанку” (структура французької BNP “Paribas”) норм українського трудового та профспілкового законодавства.

Олег Верник зустрівся з Головою “Захисту праці” у Васильківському відділі Головного Управління Національної поліції в Київській області Анною Лосєвою

%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b8%d1%8f

28 вересня 2016 року Голова ВНПС “Захист праці” Олег Верник провів робочу зустріч ізкапітаном поліції Анною Лосєвою, Головою Первинної Профспілкової Організації Всеукраїнської незалежної професійної спілки «Захист праці» у Васильківському відділі Головного Управління Національної поліції в Київській області.

Ситуація в українській поліції, дійсно, виглядає напрочуд дивною. Разом із публічними відчайдушними закликами до поваги та підтримки українських поліцейських, керівництво МВС одночасно проводить масові тотальні звільнення співробітників поліції, нищівно нехтуючи нормами трудового та профспілкового законодавства України. Звісно, що за таких умов першими під репресії потрапляють активісти незалежних профспілок у поліції.

Але ж ми не здаємося та продовжуємо нашу боротьбу за трудові права вже в судах. Щойно отримали радісну звістку, що слідчий Фастівського відділення поліції Васильківського відділу Головного Управління Національної поліції в Київській області, капітан поліції та член профкому первинки “Захисту праці” Ховріна Вікторія Валентинівна згідно рішення суду була поновлена на займаній посаді. Наші щирі вітання Вікторії від усього профспілкового активу “Захисту праці”.

На часі вирішальне судове засідання по поновленню на роботі нашої Голови – Анни Лосєвої. Всеукраїнська Незалежна профспілка “Захист праці” повністю підтримує наших профспілкових сестер-побратимів та щиро тримає за Анну кулачки!

І взагалі – наші поліцейські найчарівніші!!! :))

RESOLUTION of the Roundtable of trade union and left-wing activists in Odesa

%d0%be%d0%b4%d0%b5%d1%81%d1%8c%d0%ba%d0%b05 November 2015 the Parliament of Ukraine has adopted in the first reading the draft of new Labour Code. As it became clear later, parliament speaker of that timeMr. Volodymyr Groisman has fooled MPs insisting that adoption of the Labour Code is EU demand for visa-free regime for the citizens of Ukraine.

Ukrainian trade union and left-wing activists immediately correctly declared this draft of new Labour Code as predator and anti-worker one. Also we adopted the decision that independent trade unions should immediately take part in the work of the Working group of Parliament committee on the issues of social policy employment and pension provision for making impossible sharp worsening of the freedoms and rights of workers and trade unions via adoption of this draft of new Labour Code. Continue reading

17 сентября – профсоюзы Днепра идут на акцию протеста против проекта рабского Трудового Кодекса!

ИНФОРМАЦИОННЫЙ  БЮЛЛЕТЕНЬ  ДНЕПРОПЕТРОВСКОГО  ОБЛАСТНОГО   ОБЪЕДИНЕНИЯ СВОБОДНЫХ   ПРОФСОЮЗОВ 

%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d0%bf%d1%80-%d0%bb%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d0%ba-1


Ты начальник – я дурак, Я начальник – ты дурак… Или, все-таки, и ты и я свободные и уважаемые люди, которые заключили договор о совместной работе в обоюдных интересах, с четким распределением прав и обязанностей?

 Капитализм, в условиях которого мы живем, подразумевает наличие товарно-денежных отношений, т.е. чтобы получить большинство (но, слава Богу, что еще не все) необходимые тебе для жизни товары и услуги, тебе надо заплатить деньги за эти товары и услуги, а деньги ты можешь получить, выполнив определенную нужную кому-то работу, за которую этот кто-то тебе заплатит эти необходимые тебе деньги.  Continue reading

Новости “Интерпайпа”: профсоюзный лидер Вячеслав Бабур по решению суда восстановлен на работе!

бабур

22 августа 2016 года Апелляционный суд Днппропетровской области вынес Решение, в соответствии с которым был восстановлен на работе член Независимого профсоюза на “Интерпайп НТЗ” Бабур Вячеслав. К чести руководителей и собственников предприятия, они не стали выдумывать “причин” для невыполнения решения суда и на следующий же день работник был допущен на рабочее место.

Добиться справедливости в суде удалось не сразу, суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, посчитав, что в суд не было предоставлено достаточно доказательств “невинности” работника, якобы совершившего прогул, за который его и уволили.  Однако, профсоюзная организация, а для этого она и существует, сумела доказать в Апелляционном суде неправомерность действий администрации предприятия в отношении своего члена.  Continue reading

Fujikura: легалізоване рабство в Україні

фуджикура

На одному із найбільших інвестиційних вихвалянь влади, японському заводі Fujikura назріває скандал.

На фоні масового безробіття залучення інвесторів такого масштабу для львів’ян виглядало як манна небесна. Ще 14 квітня у селі Підрясне відбулось офіційне відкриття заводу за участі президента України Петра Порошенка. Ще тоді він зізнався, що рішення приймалось поспіхом:

«Насправді ми йшли до цього відкриття короткий проміжок часу. Для мене цей шлях розпочався з дуже короткої дискусії з головою львівської ОДА Олегом Синюткою, який сказав, що нам треба зробити рішучий крок, щоб залучити міжнародних інвесторів на Львівщині», – заявив з усмішкою на обличчі очільник держави. Цей поспіх, як виявилось, дуже швидко виліз боком.

Всі локальні ЗМІ рясніють позитивними новинами про нових японських інвесторів та оголошеннями, які запрошують на роботу. А от самі працівники залишають надто вже негативні відгуки в Інтернеті. Негатив стосується відносно «рабського ставлення до робочих» та «негідних умов праці».  Continue reading

ПРАЦЯ ЗАМІСТЬ МОЛОДОСТІ: загрози для молоді на ринку праці

ткалич

Молодь по всьому світу вимушена буквально боротися за гідну роботу. Не стоїть осторонь тренду й Україна, хоча і зі своїми, подекуди парадоксальними, тенденціями. У чому наші особливі проблеми і як їх подолати?

Найзахищеніші чи найбезправніші?

Посилений захист молоді в соціально-трудових відносинах негативно сприймається в епоху ринкових реформ та дерегуляції. Наймачі неохоче беруть на роботу молодь (зокрема через встановлені законом подовжені відпустки) та всіляко намагаються налаштувати інших працівників проти цієї категорії. Однак Міжнародна організація праці (МОП) наполягає на тому, що це питання особливо важливе, тим паче у площині охорони праці: «це питання не тільки про права й моральні зобов’язання, але й про продуктивність і розвиток». Експерти МОП визнають, що диференційований підхід до праці молоді є виправданим. Молоді люди менш досвідчені та вразливіші для експлуатації, і вони зазнають імовірно більшої шкоди на виробництві, аніж старші [ILO].   Continue reading

Олег Верник (2006): «Українські ліві: фантом чи реальність?»

правий поступ заголовокЧерез уважне прочитання низки актуальних дискусій у вітчизняних соціальних мережах вирішив привернути увагу профспілкового активу до своєї старої та вельми провокативної статті 2006 року в числі №4 журналу “Правий поступ” (http://shron.chtyvo.org.ua/Pravyi_Postup/N04_zhovten_2006.pdf). Виявилося, що її основні месаджі за 10 років, що минулі  з часу її написання, абсолютно не застарілі, а, навпаки, виглядають напрочуд актуальними. Гадаю, що ця моя стаття 2006 року виявиться у нагоді для активу незалежних профспілок у справі формування політичної надбудови над сучасним класовим профспілковим рухом. Питання на часі і, принаймні, колись треба розпочинати цю теоретичну дискусію. А, як добре відомо, все нове – це добре забуте старе! :))

Олег Верник, Голова ВНПС “Захист праці”  Continue reading

Дніпро. 23 червня 2016 року. Марш робітничої гідності. Фото-згадка

днепр-июнь-0днепр-июнь-1днепр-июнь-3днепр-июнь-4днепр-июнь-7

Блискуча історична акція 23 червня 2016 року від незалежної профспілки “Захист праці” та робітничих профспілок Дніпра: підступна протидія олігархічної влади, близько 350 учасників маршу на захист конституційних прав найманих працівників, неймовірна спека +35, робітники трьох підприємств з ЮМЗ ім. Макарова, Дніпрометробуд та Дніпротяжбуммаш ім Артема, 8 кілометрів маршу по центральним вулицям Дніпропетровська від мерії до прокуратури і далі до пенсійного фонду, завзятість та принциповість членів незалежних профспілок.

Робітничо-профспілковий рух України живе та набирає обертів!
Конституції – так, олігархам – ні!