Категорія: Трудовий кодекс

Наталья Агнищенко, 
Координатор Женского Бюро ВНПС «Захист праці», 
магистр гуманитарных наук

Гендерные аспекты трудового законодательства Украины: сравнительный анализ (продолжение).

Готовящийся проект Трудового кодекса Украины был недавно прокомментирован Международной Организацией Труда (МОТ). Полученный комментарий позволяет понять, насколько предлагаемый проект соответствует своей главной цели – адаптации к той экономической ситуации, в которой видит себя сегодня «цивилизованный мир».  Continue reading

Представники Демократичних Профспілок Олег Верник (Всеукраїнська незалежна профспілка “Захист праці”) та Олексій Кляшторний (ВП “Народна солідарність“) взяли участь в обговоренні просування роботи над проектом нового Трудового Кодексу України, яке відбулося 10 травня 2016 в Міністерстві соціальної політики України з ініціативи Громадської Ради при Міністерстві.

В ході обговорення більшістю його учасників було констатовано недосконалість ряду положень законопроекту, прийнятого Верховною Радою в першому читанні 05 листопада 2015,непрозорий та недемократичний характер підготовки проекту Кодексу до другого читання в Робочій групі з доопрацювання проекту Трудового кодексу України тавирішено домагатися проведення широкого народного обговорення проекту ТКУ у формі урядових Громадських та Парламентських Слухань перед його остаточним прийняттям Верховною Радою. 

Чинний Кодекс законів про працю в Україні гарантує розширені права для працівників, які мають дітей. В той же час ці права головним чином орієнтовані на жінку, що продиктовано як фізіологічними чинниками (відпустка перед та після пологів (ст.179 КЗпП), перерви на годування груддю (ст.189 КЗпП)), так і певними традиційними уявленнями про головну роль жінки у вихованні дітей. При цьому дані права часто стають для роботодавців приводом для прийняття на роботу чоловіків, замість жінок. Жінки у свою чергу часто шукають роботу в державному, бюджетному секторі, де попри низькі зарплати та неможливість самореалізації можуть розраховувати на дотримання своїх прав.  Continue reading