Home Archive by category "Олег Верник" (Page 15)

Категорія: Олег Верник

Олег Верник про анти-трудовий кодекс закріпачення українців (відео, РІА Новості Україна)

“Единственным и глубинным заданием принятия этого Трудового Кодекса есть вопрос уменьшения затрат работодателей, и максимально уменьшить стоимость рабочей силы в Украине. При этом заказчики не понимают очень простой вещи: если эти процессы сопровождаются процессами евроинтеграции — безвизового режима, упрощения получения рабочих виз в той же Польше — то это приведет не к максимальному уменьшению стоимости украинской рабочей силы в Украине, чтобы пошли мифические инвестиции, а будет способствовать оттоку рабочей силы из Украины“, — сказал Олег Верник. По его словам, реалии таковы, что в ситуации, когда профсоюзы лишены права и возможности защищать людей труда, все независимые профсоюзы будут просто уничтожены вследствие принятия этого документа.

РИА Новости Украина

Олег Верник: захистимо наших товаришів з “УкрсибБанку” від незаконного тиску та липових “доган”!

5 травня 2017 року Голова ВНПС “Захист праці” Олег Верник взяв участь у засіданні Комісії з трудових спорів (КТС) Департаменту корпоративного бізнесу АТ “УкрсибБанк”.

Розглядали питання про законність накладення стягнення у вигляді догани на активістів нашої профспілки – Дідич Ірини Володимирівни та Хмаріна Андрія Олександровича.
Шалений тиск на нашу незалежну профспілку в АТ “УкрсибБанк” увійшов у стадію накладення протиправних “доган” на незалежних профспілкових активістів.

Маємо захищати наші трудові права та діяти у законний спосіб. Ми маємо моральну перевагу над нашими опонентами. І вони це знають і гарячкують, в протиправний спосіб припускаються ганебних помилок та порушень діючого трудового законодавства.

Прес-служба ВНПС “Захист праці”

Віталій Дудін: проект “Трудового кодекса” не містить просування до європейських стандартів праці та протирічить трудовому законодавству ЄС

Віталій Дудін, провідний експерт з питань трудового законодавства ЄС та України

Право людини на працю – одне з тих, яке реалізується практично кожним громадянином України. При цьому не можна назвати це право захищеним. Удосконалення регулювання цього права передбачає Угода про Асоціацію між Україною та ЄС: йдеться про імплементацію до українського законодавства положеннь 14 директив. Прийняття нового Трудового кодексу України (ТК) замість Кодексу законів про працю (КЗпП)  розглядається авторами як виконання зобов’язань у контексті євроінтеграції.

Регулювання трудових відносин в Україні далеке від гнучкості, передбаченої актами ЄС. Європейська модель трудових відносин характеризується більшою рівноправністю сторін. Ще однією рисою трудового права ЄС є закріплення нижчих соціальних стандартів, аніж в Україні, поєднуване з суворішим їх дотриманням. У Міністерстві соціальної політики України заявили, що ТК загалом відповідає праву ЄС. Чи всі вимоги директив ЄС враховує проект?  Continue reading

Принятие «Трудового кодекса» сопровождается скандалами и угрозой фальсификаций (“Конфликт-ТВ”)

Скандал, который разразился 11 апреля 2017 года, связанный с грубыми нарушениями норм регламента Верховной Рады руководством Комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения во время утверждения проекта «Трудового кодекса» на второе чтение, похоже, имеет свое неожиданное продолжение.

На соответствующей страничке сайта Верховной рады

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=53221

исчезла сравнительная таблица к проекту Трудового кодекса Украины, которая была опубликована перед первой неудавшейся попыткой рассмотрения проекта «Трудового кодекса» в комитете госпожи Людмилы Денисовой («Народный фронт») 15 марта 2017 года.

Привлеченные всеукраинским скандалом вокруг принятия крайне спорного проекта «Трудового кодекса» (реальный автор законопроекта – бывший «регионал» и Министр социальной политики правительства Януковича Михаил Папиев) народные депутаты не могут найти концов ни своим многочисленным поправкам на голосование профильного комитета, ни протоколов самих двух последних заседаний Комитета госпожи Денисовой.

Председатель Всеукраинского независимого профсоюза «Захист праці» и активный член коалиции «Против рабского трудового кодекса!» Олег Верник, так прокомментировал сложившуюся ситуацию:

«Увы, но все ожидают от Денисовой вполне возможную фальсификацию протокола заседания профильного комитета от 11 апреля. В нашем распоряжении есть видеофиксация хода заседания комитета и там четко видно, что голосовалась лишь одна т.н. «гендерная поправка» и заседание комитета было объявлено закрытым. После этого появилась информация от руководства комитета, что, дескать, в этот же день профильный комитет вновь собрался уже в другом помещении и рассмотрел еще ряд депутатских поправок к проекту «Трудового кодекса». Очевидно, что готовится фальсификация протокола заседания комитета, но, насколько я знаю, еще не все члены комитета Денисовой готовы рискнуть заверить своими подписями фиктивный протокол».

Напомним, что Статья 9 Закона Украины «Про комитеты Верховной Рады Украины» обязывает комитеты ВР публиковать протоколы своих заседаний. Однако они по-прежнему, не доступны на сайте ВР. «Очевидно, что отсутствие протоколов и сравнительных таблиц с поправками депутатов на сайте ВР является не только грубым нарушением законодательства Украины, но и грубым игнорированием прав избирателей, которые имеют право знать, что делают избранные ими депутаты» — отметил Олег Верник.

http://conflicttv.tv/?p=268

Петр Витэнко: к новой модели экономического развития (предложение к общепрофсоюзной дискуссии)

Экономическая модель постсоветских стран, которая состоит из двух секторов: государственного и частного, привела к экономическому краху.

Единственный выход из этой ситуации есть – это организация Рыночной Социальной Партнерской Экономики (РСПЭ) на основе общественной формы собственности на средства производства.

РСПЭ – это модель экономической системы, где граждане страны являются партнерами и делят прибыль после реализации на рынке, произведенной общественными средствами производства, продукции в долевой пропорции с учетом уровня квалификации и качества проделанной работы вне зависимости от сферы деятельности – производственной и непроизводственной (бюджетные организации).

Continue reading

Демократичні профспілки України не віддадуть посіпакам влади Робітниче Свято 1 травня!!!

Президентові України
Народним депутатам України
Ініціаторам публічного обговорення
т. зв. «Пропозицій до нового календаря державних свят»
Українській та світовій громадськості

01.03.2017 р.

Демократичні профспілки України категорично виступають проти скасування в Україні святкового дня на 1 травня – Дня Праці та міжнародної солідарности трудівників.

Цей день має значно довшу історію, ніж тоталітарний режим колишнього СРСР і є державним святом у 143-х країнах світу, включаючи такі найбільші держави-члени ЄС, як Німеччина, Франція, Італія, Іспанія та Польща.

Походження Дня солідарности трудящих нерозривно пов’язане з боротьбою трудівників світу за 8-годинний робочий день та гідну оплату праці, а також – в цілому за свободу, людську гідність та демократичні права.

В Україні День робітничої солідарности вперше відзначили ві Львові 1890 року за участи Івана Франка, Михайла Павлика, прогресивної інтеліґенції та робітничого активу міста.

У відновленій українській державі – УНР – офіційне відзначення 01 травня було започатковане 1918-го року згідно із законом Центральної Ради від 28 січня 2018 «Про 8-годинний робітничий день».

Свято 1 травня помпезно відзначалося в СРСР, але за радянських часів суть цього свята була фактично вихолощена через недопущення найманих працівників до управління виробництвом та державну бюрократизацію виробничих процесів.

Історичні невігласи, які запропонували скасувати в Україні відзначення Першотравня, прагнуть офіційно поставити нас в один ряд з такими країнами, як Північний та Південний Судан, Афганістан, Туркменістан, Монголія та Папуа-Нова Гвінея, де при владі знаходяться їхні однодумці та панують суспільні порядки, подібні до яких вони прагнуть накинути й нашій країні.

Вважаємо, що від свята 1 травня треба не відмовлятися, а, навпаки, наповнювати його українським прогресивним змістом – а саме закликом до боротьби усіх найманих працівників за свої трудові права, за європейські життєві стандарти, за реальну участь працівників в управлінні своїми підприємствами.

Український народ рішуче відкидає цинічні прагнення сучасних недолугих керманичів нашої держави позбавити українців Свята Труда.

Ганьба здичавілим людожерам-невігласам та їхнім цинічним посіпакам «від науки», які замахнулися на визнане в усьому цивілізованому світі свято трудівників – пролетарський Першотравень!

Слава Першому Травню та майже 130-річній історії його відзначення на українських землях!

Від об’єднання «Демократичні профспілки України»:

Голова Всеукраїнської
незалежної профспілки «Захист праці» Олег Верник

Голова Центрального координаційного комітету
Всеукраїнської профспілки «Народна солідарність» Олексій Кляшторний 

Голова Профспілки працівників
галузі земельних відносин України Дмитро Філіпчук

Голова Профспілки працівників
фізичної культури та спорту Вадим Циганок

Голова Центральної координаційної ради
Всеукраїнської профспілки працівників
позабюджетних організацій
«Народна профспілка» Віктор Яворський

Голова Волинської ОДА вимагає негайного звільнення директора шахти №1 “Нововолинська”

Голова Волинської ОДА Володимир Гунчик заявив, що не проситиме, а вимагатиме звільнення керівника Нововолинської шахти №1, якого нині підозрюють у незаконному вивозі обладнання з шахти… Про це стало відомо під час робочої зустрічі очільника Волині із колективом шахтарів.

За словами голови профспілкової організації «Захист праці» на ДП Шахта №1 «Нововолинська» Володимира Власюка, нещодавно на шахті з’явилися невідомі люди у військовій формі та озброєні. На запитання директору шахти Андрію Пилипюку, хто ці люди, він фактично «відмахнувся», зазначаючи, що цих людей він не знає. Водночас, зауважують шахтарі, сам директор надав для цих осіб приміщення в адмінбудівлі і водив їх територією шахти.  Continue reading