Зупинити антисоціальну та антипрофспілкову політику АТ “УкрСиббанк!!!

17 травня 2018 року Первинна профспілкова організація працівників АТ «УкрСиббанк» КМПС «Захист праці» провела пікетування офісів АТ «УкрСиббанк» (вул. Андріївська, 2/12) та ЄБРР (вул. Антоновича 46-А). 

Мета заходів – припинити системний тиск, примус до звільнення та інші факти мобінгу щодо членів Первинної профспілкової організації працівників АТ «УкрСиббанк» КМПС «Захист праці», адже такі дії є порушенням Конституції України, Кодексу законів про працю України, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», а також політик Групи BNP Paribas та ЄБРР, які є акціонерами АТ «УкрСиббанк».
Ми виступаємо категорично проти закриття рентабельного відділення банку №79, що розташоване у місті Чортків на Тернопільщині, яке передбачається одіозною та антисоціальною т.зв. «стратегією розвитку банку». Насправді, всім добре відомо, що ідея ліквідації Чортківського відділення банку №79 виникла у керівництва «УкрСиббанку» лише після того, як чортківці дружно вступили в лави незалежної профспілки «Захист праці» саме задля захисту своїх трудових прав та інтересів.
«Захист праці» висловлює свою щиру подяку всеукраїнським профспілкам «Свобода праці», Конфедерація вільних профспілок України (КВПУ) та «Народній солідарності» за солідарну підтримку нашої акції.
Continue reading

Міжнародна конференція “Політичні партії та профспілкові рухи” (12.05.2018)

Офіційно!
12 травня 2018 року Голова ВНПС “Захист праці” Олег Верник взяв участь у міжнародній конференції “Політичні партії та профспілкові рухи”, що була організована Інститутом демократії та соціального прогресу (ISDP) та “Соціал-демократичною платформою”. В конференції взяли участь гості з європейського профспілкового руху (представник шведської конфедерації профспілок Mats Erikson) та Konrad Gołota – представник Партії Європейських соціалістів (ПЄС). Проблематика панельних дискусій була достатньо цікавою та різноманітною. 

Зокрема:

I панель: Профспілки та політичні партії/рухи.
Чи є потреба у співпраці та хто її більше потребує?
— Історичний аспект та європейський досвід
— Спільні цілі при різних підходах
— Основні виклики для профспілок та партій

II панель: Ідеологія. Політика. Позиціонування. 
— Хто представляє інтереси найманих працівників у політиці?
— Ідеологічний ландшафт. Чи є запит на оновлення?
— Солідарність vs. розшарування. Яке суспільство ми будуємо?

Неофіційно!
Дуже веселий та ненапряжний захід у київському Президент-отелі. Київська та регіональна молодіжна (переважно студентська) мобілізація “Соціал-демократичної платформи” складала відсотків 85 від усіх учасників заходу. Інші 15% складали різноманітні аксакали лівого та профспілкового руху разом із абсолютно випадковими “завсєгдатаями шарових фуршетів”, пардон – “визначними представниками громадянського суспільства”.
Керівник СДП та дуже яскравий модератор заходу Bohdan Ferens на початку свого презентаційного виступу поставив перед собою задачу довести, що профспілки – це реально “сексі” і йому, здається, це вдалося ) Принаймні, хоч і дуже віддалена від профспілкової проблематики молодь, що взяла участь у заході, виявилася достатньо лояльною до профспілок та навіть виглядала досить зацікавленою нашою кухнею.

Зрештою, за сучасних умов вірно окреслити проблематику та навести орієнтири на майбутнє значно важливіше будь-яких поверхових миттєвих пропозицій та порад…

Continue reading

“Захист праці” переміг ПАТ “Укрнафта”: Андрій Томашевський судом поновлений на роботі!

 

 

 

 

 

26 квітня 2018 року Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області у складі Головуючого судді Вийванко О.М. задовольнив позов Представника ВНПС “Захист праці” Томашевського Андрія Степановича до ПАТ”Укрнафта”. Незаконні накази “Про скорочення посади у відділенні реалізації нафтопродуктів по Тернопільській області” (№1190-к) та “Про припинення трудового договору (контракту)” (№188-к) судом скасовані. Інженер-програміст Томашевський Андрій Степанович на своїй посаді поновлений. Середній заробіток за час вимушеного прогулу та розмір моральної шкоди мають бути стягнуті.

Центральний Комітет ВНПС “Захист праці” вітає нашого профспілкового побратима Андрія Томашевського з відновленням трудової справедливості та щиро бажає йому подальших трудових звершень та чергових судових перемог.

Ми не маємо іллюзій у відношенні до судової системи України. але ж надзвичайно приємно довідуватися щоразу з різних куточків України, що чесні та принципові судді все ж таки є і у українського трудящого люду є ще шанси добиватися справедливості в наших поки ще вельми корумпованих судах.

Центральний Комітет ВНПС “Захист праці”

Громадянська платформа “Ефективне партнерство ЄС-Україна” все ж таки створена – Олег Верник

26 квітня 2018 року Голова ВНПС “Захист праці” Олег Верник разом із профспілковими побратимами взяв участь в установчих зборах Громадянської платформи “Ефективне партнерство ЄС-Україна”. Для підготовки Регламенту діяльності Платформи та визначення перспективних напрямків роботи створена група у складі п’яти представників громадських організацій з врахуванням гендерних вимог та підходів.
Координатором платформи обрано профспілковця Олексія Кляшторного (ВП «Народна солідарність»). Зрештою ми потужно зрушили цю велику справу з глухого кута. Попереду величезна праця щодо долучення широких кіл української громадськості до прийняття рішень та мониторінгу реалізації міжнародної технічної допомоги ЄС. Звісно, що на нас негайно оповчиться невеличкий пул професійних грантожерів, але ж ми зробили свій світоглядний та громадянський вибір. Зрештою, Україна – це не бездонна бочка, де все розкрадається та зникає в кишенях невідомо ким і як “обраних”. Наш вектор – це вектор справжньої загальнонародної демократії, профспілкового контролю та широкої участі громадськості у вирішенні власних справ та формуванні свого майбутнього.

Технічну допомогу Європейського Союзу під контроль народу! І хай нам щастить на цьому нелегкому, але ж вкрай справедливому та вкрай потрібному шляху!

Прес-служба ВНПС “Захист праці”

Прийшов час кардинальної реформи соціального діалогу в Україні – Олег Верник

3 квітня 2018 року Голова ВНПС “Захист праці” Олег Верник разом з низкою профспілкових побратимів та соціальних активістів взяли участь в засіданні круглого столу “Стан та перспективи реформування соціального діалогу в Україні”, проведення якого ініціювала українська сторона Платформи громадянського суспільства Україна-ЄС спільно з Українською національною платформою Форуму громадянського суспільства Східного партнерства.

В черговий раз нам вдалося актуалізувати проблематику необхідності докорінної зміни правового режиму соціального діалогу на всіх щаблях цієї вертикалі – від окремого підприємства до генеральної тарифної угоди в цілому. Незалежні профспілки нарешті мають право бути визнаними в Україні в якості повноправних (репрезентативних) представників трудящих. Прийшов час зруйнувати нарешті неприродну монополію ФПУ та її найближчих сателітів в цьому питанні.

Протягом круглого столу активно обговорювалась також проблематика долучення до режиму соціального діалогу в Україні широких верств громадянського суспільства в якості “учасників” соціального діалогу, залишаючи традиційних суб’єктів соціального діалогу – роботодавців, профспілки та державу – в якості його “сторін”. Була також під час дискусії актуалізована проблематика трудової медіації, як однієї із сучасних форм вирішення проблематики соціального діалогу.

Вочевидь, що зміна закону “Про соціальний діалог в Україні” вже на часі і незалежним профспілкам треба серйозно підготуватися для повноцінної участі в процесі підготовки до його змін чи навіть до повної його трансформації.

Прес-служба ВНПС “Захист праці”

“Добиться зарплаты в суде украинцам мешает одно слово в Уголовном кодексе – Верник” (радио “Голос столицы”)

В Минюсте намерены запустить реестр компаний-должников по заработной плате. Об этом сообщил глава министерства Павел Петренко. Он также сказал, что в 2018 году уже взыскали около 100 млн гривен задолженности по зарплате. Тем временем на 1 марта общая сумма задолженности по выплате зарплаты уменьшилась на 3% и составила 2,5 млрд гривен. Об этом свидетельствуют данные Госстата. При этом на конец 2017-го в Украине сократилось число работающих граждан. Количество занятого населения в возрасте 15-70 лет составило 16 млн человек.
Ситуацию с невыплатой зарплат в Украине в эфире радиостанции Голос Столицы прокомментировал председатель Всеукраинского независимого профсоюза «Защита труда» Олег Верник.  

Continue reading

Партнерская экономика (русскоязычная версия дискуссионного материала Петра Витэнко)

Современная Мировая Экономика строится на двух основных типах производственных отношений: авторитарный, где уровень дохода сотрудников, определяет авторитарная система; и партнерский, где уровень дохода строится на принципе долевого распределения рыночной выручки.

Партнерская экономическая система – это государственная (общественная) собственность на средства производства, где сотрудники являются партнерами и делят прибыль, после реализации на рынке продукции, произведенной общественными средствами производства, в долевой пропорции с учетом уровня квалификации и качества проделанной работы вне зависимости от сферы деятельности – производственной и непроизводственной (бюджетные организации).

В партнерской экономической системе уровень квалификации присваивается квалификационной системой, которая назначается Собранием области или Собранием страны. Сумма выручки, после реализации продукции на рынке, делится на сумму всех квалификационных уровней сотрудников партнерской системы, что и определяет уровень дохода сотрудников. Денежные средства перечисляются на банковские счета сотрудников. В партнерской системе (ПС) не бывает безработицы: на одной должности могут работать два и больше сотрудников одновременно, что повышает надежность производства. В ПС исключено увольнение сотрудников без согласия самого сотрудника.  Continue reading

Резолюція Круглого столу «Ефективність технічної допомоги Європейського Союзу як чинника реформ та зближення ЄС і України»

У 2014 році між Європейським Союзом та Україною було підписано Угоду про Асоціацію, котра являє собою широкий і далекосяжний план дій з європейської інтеґрації України.

Тоді ж Європейською Комісією ухвалено амбітне рішення надати Україні пакет допомоги загальним обсягом 11 мільярдів євро «впродовж найближчих років». Пізніше цю суму було збільшено до 12,8 мільярда.

Міжнародна технічна допомога, а також пряма бюджетна підтримка в різних галузях, які надаються ЄС Україні, становлять важливу частину цього плану.

За інформацією Уряду України, зокрема в 2017 році Україна отримала від ЄС міжнародну технічну допомогу на 174 мільйони євро.  Continue reading

Resolution of the Round Table “Efficiency of international technical assistance of the European Union as a factor of reforms …”

In 2014, the Association Agreement was signed between the European Union and Ukraine, which represents a broad and far-reaching action plan for European integration of Ukraine.

At the same time the European Commission approved an ambitious decision to provide Ukraine with a package of support of € 11 billion “over the next few years”. Later this amount was increased to 12.8 billion.

International technical assistance, as well as direct budget support provided by the EU to Ukraine in various sectors, is an important part of this plan.

According to the Government of Ukraine, in particular in 2017, Ukraine received from the EU international technical assistance for 174 million euro.  Continue reading