Новий Трудовий кодекс: неоліберальна домінанта роботодавців чи справжній соціальний діалог?

19.09.2019 року за ініціативою Всеукраїнського альянсу профспілок та Федерації профспілок малого та середнього підприємництва в Міністерстві соціальної політики України відбулася робоча зустріч профспілкового активу із Генеральним директором Директорату норм та стандартів гідної праці Кузовим Юрієм Віталійовичем та його командою. Тематика зустрічі – початок підготовки до прийняття нового Трудового кодексу

Проведення даної зустрічі є вельми позитивним сигналом, який вказує на те, що незалежні профспілки не будуть відсторонені від прийняття нового Трудового кодексу, як це відбулося в минулому скликанні Верховної Ради. Але ж неоліберальна домінанта, яка йде з боку певних сегментів нової влади, не може не напружувати загальну ситуацію. Нам вдалося на зустрічі окреслити низку принципових для незалежних профспілок тез.

Очевидний та запланований владою перекіс трудового законодавстві у бік “бізнесу” замість збалансованого соціального діалогу у трикутнику “держава-бізнес-профспілки” не може не викликати стурбованість у незалежного профспілкового руху. Ця неоліберальна політика не має нічого спільного із європейськими соціальними стандартами, адже наш шлях до соціальної Європи полягає не у тотальному свавіллі роботодавців, а в потужному захисті найманих працівників в умовах цілковитого знищення продуктивних сил України та масової трудової міграції у сусідні країни.

Зі свого боку я, як Голова ВНПС “Захист праці” запропонував свою участь у розробці тексту проекту “Трудового кодексу” із а) питань імплементації європейських правових норм щодо участі працівників в управлінні підприємствами та отриманні ними інформації щодо розвитку своїх  підприємств та б) питань захисту прав профспілкових активістів від звільнень роботодавцями через їх профспілкову діяльність.

Ситуація вкрай складна, але ж віддавати процес прийняття нового Трудового кодексу на відкуп новоявленим неолібералам та зухвалим у своїх “хотєлках” роботодавцям ми не будемо. Не дочекаєтесь і готуйтеся до нашого опору!!

Особлива подяка від мене В’ячеславу Рою за його чітку принципову позицію та його чудові організаторські здібності!

Олег Верник, Голова ВНПС “Захист праці”.

Share this:

“Захист праці”: вітаємо наших побратимів-профспілковців з Військової Частини А 1603!!!

Щиро поздоровляємо із державною реєстрацією нашу нову профспілкову первинку – “Профспілкову організацію “Захист праці” працівників Військової частини А 1603″ (ідентифікаційний код юридичної особи – 43219041).

За інформацією наших побратимів Головою профспілкової організації одноголосно був обраний авторитетний та мужній Яцков Валентин Вікторович. Валентин Вікторович разом із нашими активістами цілком готові до серйозної та кропіткої роботи по захисту соціально-трудових прав та інтересів працівників своєї військової частини.

Хай щастить, друзі! Разом переможемо!

Центральний Комітет ВНПС “Захист праці”
10.09.2019

Булінг по-херсонськи: відчайдушне звернення вчителя школи №27 до громадськості України!

Я, Грязнова Анжела Миколаївна, учитель англійської мови першої категорії (педстаж – 29 років), повідомляю про факти жорстокого булінгу відносно мене, а саме: директор школи №27 м. Херсона, Мітковська Ірина Анатоліївна, погрожує мені доганою та звільненням. Я звернулась до голови своєї профспілки “Захист праці” в нашій школі за захистом.

Про булінг у школі №27 м. Херсона вже знає вся Україна, про це було сказано Олегом Верником, лідером Всеукраїнської незалежної профспілки “Захист праці” у відеоінтерв’ю про небезпеки мобінгу на робочих місцях (Телеканал “Київ”. 12.03.2019. https://www.youtube.com/watch?v=8RB2OWayCcY )

Справа в тому, що це не перший випадок цькування членів нашої профспілки директором та завучем Шапіро Г. П. В минулому році завуч школи Шапіро Г. П. за дорученням директора школи збирала підписи вчителів та всього колективу школи проти мене, про що мені розповіли самі вчителі, які також були під тиском. Ця заява, в котрій мене оббрехали, була написана від імені голови профспілки школи №27 Сухенко Н. Справа в тому, що в нашій школі існує дві профспілки, що не задовільняє нашого директора. В минулому році я була змушена звернутися до поліції та прокуратури за захистом, проте результату не було.

30 травня 2019 року я звернулася за захистом до Міністерства освіти та науки України і до діючого Президента України Зеленського В.О. з проханням звернути увагу на існуючу проблему, тому що мене просто знищують як учителя та як людину.

Приблизно два роки тому в херсонській гімназії №1 стався жахливий випадок, про який знає все місто. До директора гімназії звернулася мама та тітка хлопчика зі скаргою. Вони скаржилися на учителя математики Мамренко Наталію. Директор і завуч викликали вчительку і в присутності родичів цього хлопчика всі разом довели вчительку прямо в кабінеті до такого стану, що вона знепритомніла та її забрали в цьому стані в реанімацію м. Херсона. На жаль, вона так і не опритомніла та померла просто в реанімації. Син покійної вчительки Наталії Мамренко вже другий рік по судах намагається довести провину адміністрації гімназії №1.

Ось такі страшні події відбуваються у Херсоні, бо деякі директори шкіл, маючи владу, перевищують свої повноваження та порушують всі існуючі закони – як юридичні, так і моральні.

Український інститут інженерно-технічних розвідувань для будівництва: працівники захищаються від директора з оточення віце-прем’єра Зубка

Жанна Бронич розповідає прикру правду (відео)

Прикра традиція існує в урядових колах України. Коли приходить новий керівник у ту чи іншу галузь, то негайно розставляє “своїх” людей по всій владній підвідомчий “вертикалі”. І в останню мить при цьому до уваги беруться такі чинники як профільна освіта чи навіть мінімальний досвід профільної роботи. Головне, щоб у кормушки була “своя” у дошку людина, а там хоч потоп…

Аналогічна ситуація склалася в Українському інституті інженерно-технічних розвідувань для будівництва, де в 2016 році за результатами конкурсу абсолютно неочікувано для всіх був призначений директором Крайнєв Віталій МиколайовичНовий директор не мав аж ніякого розуміння в геологічній розвідці, але ж був і є людиною дуже наближеною до всемогутнього Віце-прем’єр-міністра України та одночасно профільного Міністра регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства Геннадія Зубка.

З цього часу славетний геолого-розвідувальний інститут почало лихорадити. Нищивний тиск на трудовий колектив та спроби примушення працівників до самозвільнення стали звичайним явищем на державному підприємстві. Доведені до відчаю працівники славетного інституту створили свою профспілку “Захист праці”, яка почала чинити опір свавіллю керівництва та захищати права трудового колективу. Очолила незалежну профспілку диспетчер Бронич Жанна Борисівна.

На відео Жанна Бронич ретельно аналізує конфронтаційну та скандальну ситуацію, що склалася в Інституті. Наш сайт буде й надалі уважно слідкувати за розвитком подій, які кожного дня набирають своїх обертів.

Олег Верник: кардинальна реформа системи соціального діалогу в Україні неминуча!

1 березня 2019 року у Києві відбулася дуже знакова і важлива подія, а саме – Круглий стіл «Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди про Асоціацію Україна-ЄС щодо розвитку публічних комунікацій та соціального діалогу». В роботі круглого столу взяв участь і Голова ВНПС «Захист праці» Олег Верник разом із …

Continue reading

Олег Верник: триває підготовка Доповіді про порушення в Україні прав профспілок і трудівників Українською стороною Платформи громадянського суспільства «Україна-ЄС»

20 лютого 2019 року Голова Всеукраїнської незалежної профспілки “Захист праці” Олег Верник взяв участь засіданні РГ-4 Української сторони Платформи громадянського суспільства “Україна-ЄС”, де відбулося обговорення Доповіді про порушення в Україні прав профспілок і трудівників. Під час бурхливої дискусії та обговорення пропозицій її учасників представнику “Захисту праці” вдалося актуалізувати наступні проблеми сучасного …

Continue reading

Наш суд проти АТ «УкрСиббанк» продовжується. Вимагаємо поновлення на роботі Віталія Савківа!

9 листопада 2018 року відбулося чергове засідання Чортківського районного суду Тернопільської області по цивільній справі за позовом члена первинної Профспілкової організації працівників АТ «УкрСиббанк» Київської місцевої професійної спілки «Захист праці» (далі – Профспілка) Віталія Савківа до Публічного акціонерного товариства «УкрСиббанк», за участі третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на стороні позивача – Профспілки, про поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Під час засідання в якості свідків було допитано позивача та представників відповідача – начальника відділення №112 АТ «УкрСиббанк» Дячука Сергія Ігоровича, консультанта фінансового Відділення №112 АТ «УкрСиббанк» Балабан Тетяну Вікторівну, начальника відділу операційної діяльності та адміністрування Подільського регіонального управління АТ «УкрСиббанк» Кормило Марію Орестівну, провідного фахівця з операційно-касового обслуговування Подільського РУ АТ «УкрСиббанк» Маслай Ольгу Михайлівну.

Наступне судове засідання по справі відбудеться о 11 годині 30 листопада 2018 року в залі Чортківського районного суду Тернопільської області в режимі відеоконференції з Подільським районним судом м. Києва, де буде присутній Голова Профспілки Володимир Мосенко та свідок зі сторони АТ «УкрСиббанк» – начальник департаменту менеджменту персоналу Галунко Наталія Юріївна.

Профспілка повністю підтримує та визнає позовні вимоги нашого профспілкового побратима Віталія Савківа позивача та бажає якнайшвидшої судової перемоги! Будемо і надалі інформувати про хід судових засідань.

Прес-служба ВНПС «Захист праці»

Чортків: суд про поновлення на роботі нашого профспілкового побратима Віталія Савківа розпочався!

20 cерпня 2018 року відбулось підготовче засідання Чортківського районного суду Тернопільської області по цивільній справі за позовом члена первинної Профспілкової організації працівників АТ «УкрСиббанк» Київської місцевої професійної спілки «Захист праці» (далі – Профспілка) Віталія Савківа до Публічного акціонерного товариства «УкрСиббанк», за участі третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на стороні позивача – Профспілки, …

Continue reading